Vagas de emprego através do Emprega São Paulo
Para obter informações de vagas através do programa Emprega São Paulo o trabalhador deve acessar as informações do portal Emprega São Paulo e consultar as vagas disponíveis, fazer seu pré-cadastro no Sistema Nacional de Emprego – SINE, e manifestar interesse nas vagas em aberto.
Esses serviços gratuitos podem ser realizados via internet, através do cadastro no Portal Mais Emprego: http://maisemprego.mte.gov.br, ou pessoalmente nos Postos de Atendimento ao Trabalhador – PATs, distribuídos por todas as regiões do Estado de São Paulo, com Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, PIS, CPF RG. Tanto nos postos de atendimento como através do portal você fica sabendo das vagas existentes e também pode fazer cursos gratuitos visando obter uma nova vaga de emprego.
O Emprega São Paulo é um programa totalmente gratuito que ajuda o cidadão que busca um trabalho e o empregador que busca mão de obra. É destinado para você que busca uma primeira oportunidade para uma vaga de emprego, assim como para quem está desempregado e deseja voltar para o mercado de trabalho.
O programa já conta com várias oportunidades de vagas em diversas áreas de trabalho e o cadastro é muito simples tanto para o empregador quanto para o trabalhador. Os requisitos básicos para o trabalhador é ter idade mínima de 16 anos e residir no Estado de São Paulo.
Para fazer o seu cadastro no Emprega São Paulo e ter acesso às vagas de empregos abertas entre no site do Emprega São Paulo: www.empregasaopaulo.sp.gov.br e seguir os passos abaixo:
1. Fazer o cadastro, criar seu login (nome para acessar o site) e sua senha;
2. Preencher os campos com seus dados pessoais e profissionais como em um currículo.
3.Ter em mãos os seus principais documentos como CPF, RG, além de seu endereço fixo no Estado de São Paulo.
Já para o empregador, que irá divulgar as vagas ao qual precisam de mão de obra, os requisitos para cadastro são:
– Pessoa física: endereço, RG, CPF;
– Pessoa jurídica: endereço, CNPJ;
– Preencher os campos que pedem para divulgar suas vagas de trabalho.
Depois de cadastrado, o empregador pode analisar as ofertas de vagas disponíveis e solicitá-las segundos suas exigências e necessidades, explicando as condições de trabalho que oferece como salário, carga horária, local de trabalho, etc. Lembrando que para ambos os casos o cadastro e a manutenção do mesmo não implica em nenhuma cobrança, acesse agora mesmo o site do Emprega SP e confira todas as vagas de emprego.
