Jovem Aprendiz Vagas 2014 2015

Vagas de emprego para o Jovem aprendiz

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Hoje em dia conseguir uma vaga de emprego não é nada fácil, principalmente quando é o primeiro emprego e a pessoa não tem experiência, por isso foi criado o Jovem Aprendiz, onde as empresas são obrigadas à contratar  funcionários cadastrados no Jovem Aprendiz e que tenha entre 14 e 24 anos de idade.

As empresas de que são consideradas de médio porte à cima, deve disponibilizar de 5 à 15% do total de Vagas para o Jovem Aprendiz. E para cumprir essa norma, o representante da empresa deverá se dirigir até a DRT (Delegacia Regional do Trabalho) ou entrar em contato com a Coordenação-Geral de Preparação e Intermediação de Mão-de-Obra Juvenil e solicitar a sua participação no Programa de Vaga para o Jovem Aprendiz.


A lei determina que o Jovem Aprendiz que esteja cursando o ensino fundamental, poderá trabalhar até 6 horas por dia, já o aprendiz que esteja no ensino médio, poderá ter uma jornada de trabalho de no máximo 8 horas diárias desde que algum tempo desta jornada, seja destinado à aprendizagem teórica.O Jovem Aprendiz terá direito a todos os benefícios trabalhistas e previdenciários compatíveis com o contrato de aprendizagem.

A PNPE ( Programa Nacional de Estímulo ao Emprego ) tem por obrigação, fiscalizar se as empresas estão realmente aderindo ao programa e preenchendo a cota de Vagas pré-estabelecidas de 5 à 15% com o Jovem Aprendiz, caso a empresa não esteja cumprindo com sua obrigações, ela receberá uma multa e uma intimação para que entre nos padrões da lei e disponibilize Vagas para o Jovem Aprendiz.

Se você tem entre 14 e 24 anos, esta matriculado no ensino fundamental ou médio e ainda não teve o seu primeiro emprego, essa é a oportunidade perfeita, inscreva-se no Jovem Aprendiz, consiga uma Vaga e adquira a experiência necessária para conseguir empregos melhores após concluir seus estudos.

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1 Comentário em “Jovem Aprendiz Vagas” 2013 2014

  1. LEONARDO DE REZENDE on 17/01/2013 at 8:49 disse:

    PROCURO OPORTUNIDADE PARA ENGRESSAR NO MERCADO DE TRABALHO.

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